Θα ήθελα να ρωτήσω εάν στην συμπληρωματική παροχή μητρότητας
πληρώνεται μόνο η διαφορά που προκύπτει, αν από τις αποδοχές που καταβάλλει ο εργοδότης,
αφαιρεθεί το επίδομα που κατέβαλε το Ι.Κ.Α. για την αποχή από την εργασία λόγω κυοφορίας και λοχείας
ή αν πληρώνεται και η διαφορά που προκύπτει αν από τις αποδοχές που καταβάλλει ο εργοδότης,
αφαιρεθεί το επίδομα που κατέβαλε το Ι.Κ.Α για την αποχή από την εργασία λόγω επαπειλούμενης κύησης.

Γιατί είδα πως σαν δικαιολογητικά εδώ ζητούνται αντίγραφα αποφάσεων χορήγησης επιδόματος ασθενείας (εφόσον έχει χορηγηθεί).

Επίσης, στην βεβαίωση εργοδότη εκεί που αναγράφεται
«διέκοψε την εργασία της την ………………………λόγω κυοφορίας, ύστερα από σχετική γνωμάτευση του γιατρού του ΕΟΠΥΥ»
πρέπει να γραφτεί η ημέρα διακοπής λόγω κυοφορίας ή η ημέρα που διακόπηκε η εργασία επειδή πάρθηκε η πρώτη αναρρωτική; 

Είναι κάποιος που το έχει φρέσκο ή γνωρίζει να μου πει; 

Κατάφερα να επικοινωνήσω με τον ΟΑΕΔ και αναφέρω τι ειπώθηκε, για περίπτωση παρόμοιας απορίας.

Στην συμπληρωματική παροχή μητρότητας του ΟΑΕΔ
πληρώνεται η διαφορά που προκύπτει αν από τις αποδοχές που καταβάλλει ο εργοδότης,
αφαιρεθεί το επίδομα που κατέβαλε το Ι.Κ.Α. για την αποχή από την εργασία λόγω κυοφορίας και λοχείας
και όχι για την αποχή από την εργασία λόγω επαπειλούμενης κύησης.

Τα αντίγραφα αποφάσεων χορήγησης επιδόματος ασθενείας (εφόσον έχει χορηγηθεί), ζητούνται έτσι, χωρίς λόγο.

Στην βεβαίωση εργοδότη εκεί που αναγράφεται
«διέκοψε την εργασία της την ………………………λόγω κυοφορίας, ύστερα από σχετική γνωμάτευση του γιατρού του ΕΟΠΥΥ» πρέπει να γραφτεί η ημέρα διακοπής λόγω κυοφορίας.