Μετάβαση σε περιεχόμενο

Recommended Posts

Δημοσίευση

Καλημέρα. Η μικρή μου ειναι 9 μηνών. Η άδεια μου τελείωσε αλλά δεν θα επιστρέψω στη δουλειά μου, θα παραιτηθώ. Έχω άτομο να μου κάνει εικονική πρόσληψη. Όμως επειδή προέρχομαι από μητρότητα υπάρχει κάτι που ισχύει να ξέρω; Δλδ υπάρχει συγκεκριμένος χρόνος που θα χρειαστεί να γίνει η νέα πρόσληψη; Επίσης, αν μου κάνουν σύμβαση ορισμένου χρόνου, πάλι όταν λήξει η σύμβαση δικαιούμαι ταμείο σωστά; 

Συμμετοχή στη συζήτηση

Μπορείτε να γράψετε τώρα το μήνυμά σας και να εγγραφείτε μετά. Αν έχετε ήδη λογαριασμό, συνδεθείτε τώρα για να δημοσιεύσετε το μήνυμα με το ψευδώνυμό σας.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Απαντήστε σε αυτή τη συζήτηση...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Προσθήκη...