Κορίτσια καλησπέρα 👋🏻

Θα ήθελα λίγο τα φώτα σας γιατί έχω αρχίσει να μπερδεύομαι σχετικά με τα επιδόματα και τις άδειες…

Η ΠΗΤ μου είναι 29/08 και προσπαθώ να οργανώσω τα πράγματα από τώρα. Το θέμα μου είναι κυρίως με τη δουλειά 😕
Ο υπέυθυνος γενικά είναι δύσκολο στην συνεργασία και έχω μια ανησυχία γιατί δεν έχουν τακτοποιηθεί πλήρως κάποια υπόλοιπα απο άδειες του 2025 και μου λέει ότι θα μου δώσει τα χρήματα μέσα στο καλοκαίρι. Φοβάμαι μήπως μπλέξω τώρα που θα ξεκινήσουν οι άδειες εγκυμοσύνης.

Πώς η σειρά των αδειών θα μπορούσε να με εξυπηρετήσει καλύτερα;
Αρχικά γνωρίζω πως μπαίνει η άδεια κύησης και στην συνέχεια η άδεια της λοχείας. Μετά κάνεις την αίτηση για το συμπληρωματικό επίδομα για αυτές τις 119 ημέρες που πληρώθηκες μειωμένο ποσό ώστε να πάρεις το συμπλήρωμα του μισθο΄πυσου. Εδώ ειναι που ξεκινάει το κόλλημα. Αναφέρεται ότι για να πάρει το 9μηνο θα πρέπει να έχει εξοφληθεί πλήρως η άδεια κύησης και λοχείας. Μερικές φορές παίρνει παραπάνω χρόνο και γι αυτό το διάστημα πολλές μητέρες βάζουν την άδεια του χρόνου.
Άρα γι'αυτη την άδεια θα πρέπει να πληρωθεί κανονικά ο μισθός μου, σωστά; Άρα στην δική μου περίπτωση για το μήνα Νοεμβριο θα πρέπει η επιχείρηση να με πληρώσει το μισθό μου.
Αν δεν βάλω καθόλου την άδεια, και δεν μπω κατευθείαν στο 9μηνο αυτυές οι μέρες πως είναι; ανευ αποδοχών;
Επίσης πως υπολογιζεται το ποσό που είναι να λάβω για την άδεια του χρόνου αφόσον περάσει το 9μηνο που τελειώνει 29/07/2027?

Μετα το πέρας αυτού θέλω να πάρω το μειωμένο ωράριο μαζεμένο, όπου γνωρίζω ότι έχω δικαίωμα να το κάνω. Είναι 3,5 μήνες και γι αυτό ο εργοδότης πρέπει να με πληρώσει πλήρως. Πως το κάνω αυτό; Αν δεν θελει να μου το δώσει μαζεμένο; Τι γίνεται;
Το δηλώνω κάπου και πρέπει να το αποδεχθεί;

Οποιαδήποτε συμβουλή, βοήθεια, αλλά και εμπειρία θα μου ήταν πολύ χρήσιμη 🙏

Καλησπέρα! Μου φαίνεται ότι έχουν μπερδευτεί τα πράγματα χωρίς λόγο. Εσύ 29/8 θα κάνεις την αίτηση για το επίδομα κυοφορίας και τα χρήματα πλέον μπαίνουν σχετικά άμεσα. Μόλις γεννήσεις, ακόμα και την ίδια μέρα όπως εγώ, θα κάνεις την αίτηση για το επίδομα λοχείας και το συμπληρωματικό επίδομα μητρότητας, χρήματα τα οποία επίσης μπαίνουν σχετικά άμεσα. Τη μέρα που θα τελειώσει η άδεια αυτή, χονδρικά 29/10, θα κάνεις την αίτηση για το 9μηνο και θα πληρωθείς από τον επόμενο μήνα από τον οποίο θα εγκριθεί η αίτηση, το οποίο επίσης γίνεται πλέον σχετικά άμεσα. Σχετικά με την άδεια του 2025, γιατί δεν την παίρνεις αντί να την πληρωθείς? Πάντως όντως όταν με βάση το μήνα γέννησης δε μένει μετά χρόνος μέχρι το τέλος του έτους για την ετήσια άδεια, αυτή πρέπει να την πάρεις πριν βγεις σε άδεια κύησης. Άρα η λογική λέει ότι πρέπει να στην πληρώσει. Πάντως μη δεχτείς να μείνει η πληρωμή σε εκκρεμότητα και σίγουρα μην υπογράψεις ότι πληρώθηκε μονο με υποσχέσεις. Μόλις τελειώσει το 9μηνο, μετά κατευθείαν δηλώνεις στον εργοδότη ότι θέλεις την ισοχρονη άδεια αντί για μειωμένο ωράριο και τέλος. Δεν μπορεί να στο αρνηθεί. Επίσης αν θες κόλλα και την 4μηνη γονική άδεια (2 μήνες με αποδοχές, 2 χωρίς) ή μετατρέπεις τη γονική σε μειωμένο και επίσης δεν μπορεί να το αρνηθεί.