Κορίτσια είμαι πολύ χαρούμενη και μου έφυγε ένα πολύ μεγάλο άγχος!!!! Μέχρι και σήμερα ήμουν απίστευτα αγχωμένη και στεναχωρημένη γιατι από 17 Οκτώβρη θα έπρεπε να επιστρέψω στην εργασία μου και δεν ήξερα αν θα κατάφερνα να συνεχίσω το θηλασμό συν το γεγονός ότι η μικρή δεν παίρνει καθόλου μπιμπερό. Όσες φορές την άφησα στην πεθερά μου με γάλα δικό μου σε μπιμπερό την πήρα πίσω νηστική και σκασμένη από το κλάμα

Χθες το βράδυ στις 3 τα ξημερώματα όπως θήλαζα τη μικρή μου ήρθε η ιδέα να πάρω την άδεια γαλουχίας μαζεμένη σε μέρες (περίπου 3,5 μήνες με αποδοχές και ένσημα)! Σήμερα λοιπόν πήρα τηλέφωνο και συμφώνησε και ο εργοδότης και η προισταμένη μου.

Αύριο θα πάω από εκεί να το οριστικοποιήσω (ελπίζω να μην αλλάξουν γνώμη) και να μου βγάλουν την καινούργια ημερομηνία που θα πρέπει να πάω για δουλειά. Οπότε, πρώτα ο Θεούλης, θα καταφέρω να θηλάσω τη μικρή μέχρι 6 μηνών, τουλάχιστον μέχρι να μπούμε στην στέρεα τροφή.....

Να σου ζήσει το μωράκι σου!!! Πολύ γλυκιά φατσούλα!!

Δε δικαιούσαι το 6μηνο από τον ΟΑΕΔ;; Το'χεις ψάξει αυτό;

Σε ευχαριστώ πολύ crazy μου και σένα να σου ζήσει ο πρίγκηπάς σου!!! Όχι ρώτησα στον ΟΑΕΔ και δεν το δικαιούμαι λόγω το ότι δουλεύω σε ναυτιλιακή και έχουμε διαφορετική ΣΣΕ. Μάλιστα ο προιστάμενος στο παράρτημα που πήγα μου είπε "Καλύτερα που δεν το δικαιούσαι διότι στο 6μηνο αυτό ο εργοδότης σου έχει δικαίωμα να σε απολύσει αν θέλει, δεν σε καλύπτει το 18μηνο του νόμου για το 6μηνο αυτό". Οπότε μου είχαν κοπεί οι ελπίδες από την αρχή....

Σε ευχαριστώ πολύ crazy μου και σένα να σου ζήσει ο πρίγκηπάς σου!!! Όχι ρώτησα στον ΟΑΕΔ και δεν το δικαιούμαι λόγω το ότι δουλεύω σε ναυτιλιακή και έχουμε διαφορετική ΣΣΕ. Μάλιστα ο προιστάμενος στο παράρτημα που πήγα μου είπε "Καλύτερα που δεν το δικαιούσαι διότι στο 6μηνο αυτό ο εργοδότης σου έχει δικαίωμα να σε απολύσει αν θέλει, δεν σε καλύπτει το 18μηνο του νόμου για το 6μηνο αυτό". Οπότε μου είχαν κοπεί οι ελπίδες από την αρχή....

Δε νομίζω πως ισχύει αυτό που σου είπε. Δεν έχουν δικαίωμα να σε απολύσουν για 18 μήνες μετά τη γέννα, συμπεριλαμβανομένου του 6μήνου από τον ΟΑΕΔ. Μήπως έπεσες σε άσχετο;; Μήπως να ρωτήσεις ξανά; Ή να μιλήσεις με το λογιστή της εταιρίας που εργάζεσαι. Εμένα ο λογιστής μας με καθοδήγησε στο τι να κάνω και πήρα κανονικά το 6μηνο. 1η Σεπτεμβρίου επέστρεψα στη δουλειά μου.

Για ψάξ'το λίγο παραπάνω... Όπως και να'χει... καλοί και οι 3,5 μήνες επιπλέον που θα πάρεις τώρα..

Και γω melitenia σε ναυτιλιακή εταιρία δουλεύω και το πήρα κανονικότατα το εξάμηνο.Ψαξε το λίγο καλύτερα.Πρωτή φορά ακούω ότι κάποιες συμβάσεις το δικαιούνται και κάποιες όχι...Ήξερα ότι όλες οι εργαζόμενες στο ΙΚΑ το δικαιούνται.Επίσης ο εργοδότης δε μπορεί να σε διώξει ένα χρόνο από τον τοκετό.Σίγουρο αυτό το έχω ψάξει.Και το εξάμηνο αν η εργαζόμενη το ζητήσει ο εργοδότης δεν έχει δικαίωμα να αρνηθεί να της το δώσει άλλο αν συζητήσουν και της πει όχι και δεν τα βρουν.

Λοιπόν πήρα ξανά σήμερα τηλέφωνο άλλο παράρτημα του ΟΑΕΔ και μου είπαν τα ίδια, δεν δικαιούμαι το εξάμηνο. Πήγα και από την εταιρεία και οριστικοποίησα τους 3,5 μήνες! Αύριο θα πάρω τηλέφωνο να μου πούνε πότε επιστρέφω.Πάλι καλά που πήρα και αυτούς τους μήνες γιατί είχα αγχωθεί πάρα πολύ στο πως θα την αφήνω. Μέχρι να έπερνε το μπουκάλι στάνταρ θα πλάνταζε στο κλάμα. Τουλάχιστον τώρα θα έχει κλείσει τους 6 μήνες όταν θα ξαναπάω για δουλειά και πιστεύω θα είναι καλύτερα....

Τελικά ωραίο πράγμα και μοναδικό ο αποκλειστικός θηλασμός αλλά καθόλου εύκολο....