Σας ευχαριστώ κορίτσια που διαθέσατε το χρόνο σας για να μου απαντήσετε! Το επιπλέον τρίμηνο που θέλω να πάρω προκύπτει από τη σύμπτηξη της άδειας θηλασμού. Δηλαδή αντί να παίρνω 1 ώρα άδειας κάθε μέρα για το χρονικό διάστημα που ορίζει ο νόμος, θα ήθελα να την πάρω όλη μαζί. Αυτό γίνεται - αν συμφωνήσει ο εργοδότης - μόνο που εγώ δεν έχω σκοπό να γυρίσω άμεσα (γι'αυτό και δεν με ωφελεί να κάνω χρήση της άδειας θηλασμού τμηματικά). Το ερώτημα μου είναι αν ο εργοδότης υποχρεούται, εφόσον δεν θα κάνω χρήση της άδειας θηλασμού τμηματικά, να μου δώσει την τρίμηνη άδεια θηλασμού - δηλαδή ουσιαστικά να μου καταβάλει αποδοχές τριών μηνών.