Valia-

26 εβδομαδων. Εσυ;

Μακαρι να είναι έτσι, για το δημόσιο ξέρω πως ισχύει για τον ιδιωτικό Τομέα ξέρω ο, τι διαβαζω μόνο και δε ρωτάω γιατί την πήρα χωρίς να έχω πραγματικό πρόβλημα οπότε ανησυχώ μη με καταλάβουν κιόλας. Βέβαια, η αλήθεια είναι π Σ Σκυλοβαρεθηκα να κάθομαι αυτό το διάστημα, έχει πιαστεί ο κωλος μου από το καθισιο και έχουν πριστει τα πόδια μου από την ακινησια. Κρεβάτι καναπέ μπάνιο... Αυτή είναι η καθημερινή μου διαδρομή. Με πιέζει και ο άντρας μου να φύγουμε το τριήμερο αλλά, οχι, που να πάω...οχι ήλιο, όχι κούραση είπε ο γιατρός στην εγκυμοσύνη. Και κάτι ακόμα, διάβασα επίσης πως όταν γίνεται επιλογή και κρίση προϊσταμενων, λαμβάνονται υπ όψιν οι αναρρωτικες που έχει πάρει υπάλληλος. Άραγε μετράει κι αυτή; Με βλέπω να μια ζωή στο ίδιο γραφείο.

Κάποιες από εσάς, έχετε πάνω από ένα παιδί. Να υποθέσω πως καμία δεν έχει κάνει χρήση αυτής της άδειας ώστε να μου δώσει μια απάντηση;

Καλησπέρα σε όλες. Εχω να κανω μια ερωτηση εαν γνωριζει καποια σχετικα...Δουλεύω στον ιδιωτικό τομέα και όταν κατάλαβα πως είμαι εγκυος , θεώρησα σκοπιμο να πάρω αναρρωτική αδεια αφού μου την έγραφε ο γιατρός κι έτσι κι εγω δεν θα χρειαζοταν να δουλέψω για ένα διάστημα και θα προστατευα και το κρίσιμο πρωτο τρίμηνο. Βέβαια αργότερα είδα πως είναι ευκολο να ξαναπάρω την ίδια άδεια γι αυτοκαι εως τωρα, εξι μήνες μετα βρίσκομαι στο σπίτι με επαπειλούμενη. Σε λίγο βέβαια θα πάρω και την κανονική άδεια κύησης. Διάβασα σήμερα κάπου, πως η άδεια που θα ληφθεί λόγω επαπειλούμενης κύησης αφαιρείται από την άδεια ανατροφής.Αν δηλαδή φύγεις έναν μήνα νωρίτερα από την προβλεπόμενη ημερομηνία έναρξης της άδειας κύησης ,η άδεια της ανατροφής μειώνεται κατά έναν μήνα..αν φύγεις 5 μειώνετε 5 μήνες κι έτσι,αποφεύγεται η κατάχρηση του δικαιώματος της πρόωρης απόχώρησης. Γνωρίζει καποια από εσας τι ακριβώς συμβαίνει; Αν ισχύει κατι τέτοιο, το όνειρο που ειχα να περασω εννια μήνες με το νεογεννητο μωρο μου ίσως το κατέστρεψα χωρίς ουσιαστικό λόγο